毕业以后以管培的身份进入世界五百强,培训学习实操,同时负责6个平台型客户,都是新兴渠道,生意指标达成300%,从0做到千万级体量,在同届管培中成为第一批升职加薪的人;我可以注重细节,也可以纵观大局,工作认真。今后希望可以回到宜兴发展,所以从头开始求职。
2018.3.1-2019.3.31 联合利华(世界五百强外企) 人力资源 2019.4.1-至今 金佰利(中国)有限公司 世界五百强外企 客户经理