您现在的位置:宜兴人才网 >> 热点招聘 >> 详情
2022年宜兴市公用燃气管理有限公司公开招聘劳务派遣人员(送气工)公告
发布时间:2022/1/13 15:04:36     浏览次数:次     来源:宜兴人才网       字号选择〖   〗

       为进一步保障安全供气满足市场需求,根据宜兴市公用产业集团关于下属企业招聘工作的相关业精神要求,以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则,面向社会公开招聘劳务派遣送气工若干名,有关事项公告如下:

       一、招聘条件

       1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,无治安刑事处罚及其它不良记录;
       2、遵纪守法、品行端正,热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;
       3、身体健康,男性,年龄:18周岁-50周岁(1972年1月1日至2004年1月1日期间出生);女性,年龄18-40周岁(1982年1月1日至2004年1月1日期间出生);
       4、户籍不限;
       5、具备应聘岗位所要求的其他条件。详见附件1:《2022年宜兴市公用燃气管理有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》。

       二、招聘程序

       (一)报名要求
       1、报名采用现场报名方式;
       2、报名时间:公告招聘岗位即日起接受报名,公告发布之日起,本企业根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位报名有效期截止至2022年6月30日(上午8:30-11:00,下午13.30:00-16:30,节假日除外);
       3、报名地点:宜兴市环科园岳东路5号203办公室,联系电话:80780568(谢女士);
       4、报名材料:(1)本人身份证、毕业证书原件与复印件;(2)报名时应如实填写《2022年宜兴市公用燃气管理有限公司劳务派遣人员报名登记表》(附件2),并交近期一寸正面免冠照片2张。
       5、报名注意事项:
       (1)报名时,应仔细阅读招聘公告并对应聘岗位的工作要求及所在地域、环境条件等情况进行适当必要的了解;
       (2)如实填报个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。
       (二)现场审核
       公司综合部对所有报名人员进行现场资格审查,经审核通过后直接进行报名面试素质测评。
       (三)面试测评
       与报名人员进行面试沟通了解应聘人员基本情况并进行面试素质测评,通过提问方式评议打分,满分100分,合格分60分,低于60分直接淘汰。
       (四)体检、录用
       面试测评合格者进行体检,本人需到公司指定的医院进行体检,体检合格后办理相关录用手续,并约定不少于一个月的试用期。
       (五)考核
       对试用期人员进行培训考核,如培训考核合格并取得上岗资格,可提前结束试用期转正上岗,予以留用;如试用期内考核不合格者,则不予以留用。

       三、待遇

       试用期内,工资不低于2500元/月。试用期后,按公司新招聘劳务派遣工(送气工)计件工资制考核规定发放。

       四、纪律与监督

       劳务派遣人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将及时在宜兴市公用产业集团有限公司网站(http://www.gycyjt.com/)、宜兴人才网(http://www.yxhr.com.cn/)公告,咨询电话:0510-80780568;监督举报电话:0510-80702109。

       附件:1、《2022年宜兴市公用燃气管理有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》
                 2、《2022宜兴市公用燃气管理有限公司劳务派遣人员报名登记表》


宜兴市公用燃气管理有限公司
       2022年1月11日

上一条:宜兴市大数据发展有限公司2022年公开招聘公告
下一条:2022年宜兴市公用保洁服务有限公司公开招聘劳务派遣人员(一线清扫保洁员)公告
打印     关闭窗口
 

Copyright ©  yxrc.com.cn; yxrcw.com.cn; All rights reserved.  版权所有 - 宜兴人才网   苏ICP备10092180号
您对宜兴人才网有任何建议或意见请 联系我们  客服QQ:193484  服务热线:0510-87229915
宜兴人才网版权所有,感谢阿里云提供网络支持!

网站客服微信