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宜兴市大数据发展有限公司职业经理人招聘公告
发布时间:2022/1/10 15:41:47     浏览次数:次     来源:宜兴人才网       字号选择〖   〗

       宜兴市大数据发展有限公司成立于2021年9月30日,是宜兴市政府授权组建的以政务数据为核心,负责政府重大示范性应用工程建设、全市数据资产平台运营、大数据产业生态体系培育的市属国企。为深化选人用人机制改革,推动职业经理人制度建设,结合大数据公司发展需要,现面向社会公开选聘职业经理人。现将有关情况公告如下:

       一、选聘岗位及人数

       宜兴市大数据发展有限公司分管财务、投/融资及内部管理的副总经理1名。

       二、岗位职责

       1.在董事长(总经理)的领导下,参与公司发展战略与经营决策;
       2.协助董事长(总经理)制定公司年度经营发展目标计划,并负责组织实施;
       3.协助董事长(总经理)制定公司治理、经营管理相关内控制度,并负责组织执行;
       4.负责与地方政府、国资委、金融机构及其他部门、国企对接,了解各项政策及行业动态,为公司发展做好融资及其他资本运作。

       三、报名条件及任职条件

       1.拥护中国共产党的领导,有较好的思想政治素质,为人诚信,作风正派,遵纪守法;
       2.有强烈的事业心和责任感,视野广阔,市场敏锐性强,社会资源丰富,具有较好的组织、沟通、谈判、协调能力,业务钻研能力强;
       3.全日制本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;年龄不超过45周岁;
       4.具有经营管理3年及以上工作经验,具有丰富的金融专业知识、法律专业知识,熟悉投/融资、财务、公司治理等经营及业务管理流程;
       5.在以往的工作岗位上实际工作能力突出、经营业绩优异,有智慧城市建设、互联网及大数据应用等岗位经历的可适当放宽条件。

       四、选聘程序

       (一)报名:应聘人员填写《公开招聘报名表》(见附件),并整理提交最高学历证书、专业技术职务证书、执(职)业资格证、获得荣誉及奖项等材料复印件。请于2022年1月14日前将上述材料提交至宜兴市大数据发展有限公司综合办公室。
       (二)资格审查及面试:根据招聘条件对报名人员进行资格审查,择优甄选确定面试人员,电话通知参加面试的时间和地点开展面试。
       (三)组织考察:大数据公司成立考察组,对拟选聘人员的工作经历、家庭情况等进行全面考察。
       (四)确定聘用:大数据公司根据面试、考察情况综合分析,择优确定拟聘任人员。

       五、聘任方式和薪酬待遇

       (一)聘任方式:按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,由宜兴市大数据发展有限公司与聘任人选签订劳动合同、聘任协议,按职责分工签订经营业绩责任书。
       (二)薪酬待遇:聘任人员实行年薪制,由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入和特别奖罚4部分构成,具体金额面议。

       六、其他说明

       (一)在招聘过程中,公司将通过应聘者在报名材料中填写的联系方式与本人联系,请保持通讯畅通。
       (二)应聘人员应对所提供的资料信息的真实性负责。对于提供虚假信息者,一经查实,立即取消其面试资格或聘用资格。
       (三)公司承诺在整个公开招聘过程中,为每一位应聘者提供的个人有关信息保密。
       (四)本公告未尽事宜,由宜兴市大数据发展有限公司综合办公室负责解释。 

       七、联系方式

       联系人:谈雯萍
       联系电话:0510-87800109/18018315577
       联系地址:宜兴市大数据发展有限公司。(宜兴市人民北路507号)
       邮编:214200
      
       附件:《宜兴市大数据发展有限公司公开招聘报名表》 

       宜兴市大数据发展有限公司
       2022年1月7日

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