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2022年宜兴市公用事业综合管理服务有限公司公开招聘劳务派遣人员公告
发布时间:2022/9/1 10:39:30     浏览次数:次     来源:宜兴人才网       字号选择〖   〗

       根据宜兴市公用环保集团有限公司关于下属企业招聘工作的相关精神要求,以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则,面向社会公开招聘劳务派遣工2名(前台), 现将有关事项公告如下:

       一、招聘条件

       1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,无治安刑事处罚及其它不良记录;
       2、身体健康、遵纪守法、热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;
       3、宜兴市户籍或宜兴市生源;
       4、具备应聘岗位所要求的其他条件(详见附件1):《2022年宜兴市公用事业综合管理服务有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》。

       二、招聘程序 

       (一)报名要求
       1、报名采用现场报名方式;
       2、报名时间:2022年9月1日至2022年9月15日止(上午8:30-11:00,下午14:00-17:00,节假日除外);
       3、报名地点:环科园绿园路528号科技孵化园低碳节能大厦9楼902室 )。联系电话:13327913133朱女士;
       4、报名材料:(1)本人身份证、学历证书、户口簿原件与复印件;(2)报名时应如实填写《2022年宜兴市公用事业综合管理服务有限公司劳务派遣人员报名登记表》(附件2),并交近期一寸正面免冠照片2张;
       5、报名注意事项:
       (1)报名时,请仔细阅读招聘公告对应聘岗位所在地域、环境条件等情况进行适当必要的了解;
       (2)如实填报个人信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或录用资格。
       (二)资格审查
       本公司综合科对所有报名人员进行资格审查,经公司审定后,确定最终应聘者名单。
       (三)考试
       面试:由公司电话通知具体的面试时间、面试地点,并组织面试小组对所有符合资格的人员进行面试。面试成绩满分为100分,从高分到低分录取。低于60分直接淘汰。
       (四)体检、考察
       根据报考人员的总成绩按岗位招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检和考察人员;体检需到公司指定医院体检,体检合格后按照有关程序组织实施考察,根据考察结果,确定拟录用人员;考察通过后对拟录用人员进行公示,对公示无异议人员办理录用手续。因体检、考察不合格、自愿放弃等各种原因出现人员缺额的,按总成绩由高分到低分依次递补。办理录用手续后不再递补。
       (五)录用
       录用人员实行试用期管理,约定二个月试用期,签订劳务派遣合同。试用期内,考核应聘人员的遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。在职人员办理录用手续前需提供与原单位解除劳动关系的证明材料。
       (六)待遇
       试用期工资不低于2800元/月,试用期结束后的工资待遇按本公司新招聘劳务派遣人员薪酬管理体系的相关规定考核发放。

       三、疫情防控

       应聘者应按新冠肺炎疫情防控要求做好相关准备,进入报名点、面试点时,佩戴口罩,主动扫“门铃码”、出示“行程码”,并配合检测体温。 

       四、纪律与监督

       劳务派遣人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将及时在宜兴市公用环保集团有限公司网站(http://www.gycyjt.com/)、宜兴人才网(http://www.yxhr.com.cn/)公告,咨询电话:0510-80702102;监督举报电话:0510-80702109。 

 

       附件:1、《2022年宜兴市公用事业综合管理服务有限公司公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》 
                 2、《2022年宜兴市公用事业综合管理服务有限公司劳务派遣人员报名登记表》


       宜兴市公用事业综合管理服务有限公司
       2022年9月1日

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