为切实加强应急管理工作，满足日常工作需要,根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》（宜人社〔2014〕32号）文件规定，宜兴市消防救援大队公开招聘政府编外用工人员4名。现将有关事项公告如下：

       一、招聘计划

       此次共招聘文职人员4名，3名为指挥中心接警员，1名为宣传岗位文员，具体资格条件等详见本公告附件1。

       二、报名条件

       （一）报名人员必须同时符合下列条件：
       1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；
       2、具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
       3、具有招聘岗位所需的学历、学位、专业等，详情参见《岗位表》；
       4、1988年1月1日以后出生；
       5、接警员具体要求如下：
       （1）会说、听得懂宜兴方言，普通话流利，无语音障碍；
       （2）对Microsoft Office Excel 工作表、Microsoft Office Word 文档等办公软件功能熟练使用，面试环节会考核；
       （3）善于学习，试用期学习态势图等岗位知识，合格达到标准录用；
       （4）能够接受夜班、白班交替。
       6、宣传岗位具体要求如下：
       （1）具有3年及以上相关工作经验;
       （2）具有美术/动漫/平面设计/视觉传达等相关专业全日制本科及以上学历;
       （3）能熟练使用摄影摄像设备及Pr 、FinalCut、AE等视频制作软件，可熟练剪辑;能独立完成海报，单页等平面作品选题策划，能熟练使用Photoshop、AI等软件原创画图设计排版，能独立设计和制作矢量图形、LOGO、海报、单页、画册等。
       7、宣传岗位优先条件：有较高审美水平，具备敏锐的洞察力和创造力，可独立策划；熟悉互联网和多种新媒体平台，并有强烈的敏感度，能根据需求，撰写彩页设计文案、活动宣传文案等。
       （二）有下列情形之一的，不得报考：
       1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
       2、因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；
       3、有过不良行为记录的；
       4、有较为严重的个人不良信用记录的；
       5、曾被开除公职的，被开除中国共产党党籍的；
       6、与原用工单位无法解除劳动合同或存在劳动纠纷的；
       7、具有其他不适合招聘岗位工作情形的。

       三、招聘程序及时间安排

       （一）报名时间
       2023年9月4日9:00—9月15日17：00，节假日除外（报名截止日期为9月15日17：00，逾期不可补报）
       （二）报名方式
       现场报名，并进行资格审查。
       1、报名人员携带报名材料，到宜兴市消防救援大队（宜兴市诸桥东路119号）四楼专职管理办公室，现场报名；
       2、只接受本人报名，不接受其他任何形式的代报名；
       3、应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。
       （三）报名材料
       1、《报名登记表》（下载附件2的电子版填写，附1寸彩色免冠照）；
       2、有效居民身份证；
       3、学历学位证书或学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）进行网上学历验证，点击“学历查询”、“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》截图；获得国（境）外学历学位的须经国家教育部留学服务中心认证；
       4、其他证明材料：根据个人情况提供工作经历证明、立功受奖、相关从业资格等证件证书。

       四、招聘考核

       通过资格审查的招聘对象，参加后续招聘考核。考核项目包括面试、体检和心理测试、政审。
       具体时间、地点及有关要求另行通知。
       （一）面试
       通过初审、复审的人员应在指定的时间和地点按时参加面试。未按时参加的，取消面试资格。
       （二）体检和心理测试
       根据面试结果，按岗位拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人员。
       1、体检在指定的综合性医院进行入职体检，不合格的不予招录。
       2、心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试根据测试当天结果，不予补测，不合格的人员不予招录。
       （三）政审
       单位对体检和心理测试合格人员进行政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用和业务能力等情况。

       五、录用

       （一）面试、体检、心理测试和政审合格人员，按招聘计划数1:1确定拟聘用人员。被聘用人员接到聘用通知后，应在规定时间内办妥相关手续。因个人原因，导致在规定截止日期前未办理聘用手续的，取消聘用资格。
       （二）因下列情况导致招聘岗位缺额的，可按成绩由高到低依次递补：
       1、拟聘用人员体检或考察不符合要求的；
       2、拟聘用人员明确表示放弃聘用的；
       3、其他不适宜从事岗位工作的情况。

       六、待遇与管理

       （一）工作统一待遇
       1、按政府规定要求缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，办理人身意外伤害保险。
       2、单位免费提供工作餐、发放统一工作服装。
       3、根据工作年限情况，每年享受带薪年休假（入职1年后）和单位安排的1次免费体检。
       4、签订聘用合同，试用期为三个月，试用期考核不合格解除合同。
       （二）工资薪金
       1、试用期间按岗位发放试用期工资。
       2、转正后工资、加值班费等按照《无锡市消防救援大队政府专职消防员薪酬管理暂行办法》发放，薪资水平参照社会面同等工作岗位。
       3、宣传岗位薪资待遇面议。

       七、其他

       1、本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。
       2、联系电话：0510-87228388
       咨询时间：周一至周五 9:00-11:30、13:30-17:00 （节假日除外）
       本公告由宜兴市消防救援大队负责解释。

       附件1：宜兴市消防救援大队岗位需求表
       附件2：报名登记表 

       宜兴市消防救援大队
       2023年9月5日