因宜兴市宜能实业有限公司（下称“宜能实业”）工作需要，决定面向社会公开招聘电力设计施工辅助岗位人员，现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

       公开、公平、竞争、择优

       二、招聘流程

       （一）报名
       1、报名时间：2023年3月16日—2023年3月31日。
       2、报名方式：本次招聘报名采取网上报名方式，应聘者请将下载好的应聘登记表填写完整后连同身份证（正反面）、学历证书、相关执业（职业）资格和技术等级证书等材料（各材料电子版或扫描件分别命名后打包）发送至邮箱：bmzp008@163.com；邮件主题请标明应聘者姓名、应聘岗位名称，如“张三—XX岗位”，应聘登记表请查看附件。
       （二）初步筛选与资格审查
       网上报名结束后，在综合考虑应聘人员的专业水平、职业能力、工作经历、工作经验的基础上，对应聘者进行初步筛选。并委托第三方对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格的应聘人员进入综合测试考评环节。
       （三）综合测试考评：
       1、本次招聘按照笔试、面试结合职业性格测评的方式进行综合测试考评。综合测试考评全程进行录像监控，并邀请公司纪委人员进行全程现场监督。
       2、笔试采用闭卷纸笔答题形式，笔试内容为专业测试。
       3、面试由第三方选派外部专家评委以及宜能实业专家评委共同负责考评。
       4、综合测试考评具体时间另行通知。

       三、成绩公示及推荐拟录用人员

       （一）综合测试考评结束两日后由第三方进行笔试成绩、面试成绩以及个人总成绩的公示。
       （二）综合测试考评成绩公示结束后，第三方根据应聘者的个人总成绩进行排名，确定推荐拟录用人员。

       四、组织体检及公示录用

       （一）拟录用人员由宜能实业招聘工作小组统一组织体检。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时须符合电力施工岗位要求：
       1、无色盲、双眼纠正视力不低于1.0；
       2、双耳听力无障碍、四肢功能健全；
       3、无恐高或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产。
       4、体检不符合要求的，取消录用资格。
       （二）根据笔面试成绩、体检结果，研究确定拟录用人员，由第三方公示经体检合格拟录用人员名单，公示期5个工作日。拟确定录用的人员按流程办理录用手续，与宜兴市诚信人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同中明确派驻单位、辅助岗位和试用期， 试用期施工类一般为6个月，设计监理类有工作经历者为3个月。试用期间薪酬按用工单位规定执行，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，并按规定取得录用岗位相应的上岗作业证书，试用期满须经考核合格予以正式录用，试用期考核不合格者，予以解聘。

       五、注意事项

       （一）本简章（包括附件）所述年龄的计算截止时间为 2023年1月1日。如：28周岁及以下为1995年1月1日及以后出生；35周岁及以下为1988年1月1日及以后出生，以此类推。
       （二）报考者应保持通信畅通，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。

       六、其它事项

       （一）录用人员劳动合同具体签订时间另行通知。确定录用后，录用人员应及早与原单位办理离职手续，如因离职不及时影响入职手续办理的，一切后果由本人负责。
       （二）本办法解释权归宜能实业。

       附件：1、招聘需求表
                 2、应聘登记表